

Špecializujem sa na tvorbu pracovných inzerátov, ktoré oslovujú správnych kandidátov. Pomocou marketingových princípov a dát z aktuálnych náborových trendov.
Učím firmy ako komunikovať na LinkedIne tak, aby posilňovali svoju značku zamestnávateľa a priťahovali správnych ľudí. Prostredníctvom firemného profilu, ako aj ambasádorov.
Pomáham firmám budovať a komunikovať ich značku zamestnávateľa tak, aby zaujali správnych kandidátov. Zameriavam sa na autentickosť, konzistentný obsah a dlhodobé budovanie dôvery.




Rada by som odporučila Miroslava Sendlaia, naša spolupráca trvá už viac, ako tri roky a už si neviem bez jeho rád predstaviť moju prácu. Veľmi je ochotný a nápomocný v každej oblasti HR. Je to človek, ktorého som spoznala a ďalej ho odporúčam, nakoľko jeho práce a nápady sú neuveriteľné. Ďakujem pekne za všetko.

Školenie v oblasti tvorby inzercie bolo veľkým prínosom pre mna a moje kolegyne. Určite nás obohatilo o nové trendy, situáciu na trhu prace a trefné tipy, ktoré denne využívam pri svojej práci. Priebeh bol interaktívny a prispôsobený presne našim požiadavkám. Podobne školenia a prednášky pána Sedlaia vrelo odporúčam.

Miroslav mi otvoril oči pri písaní inzercie. Roky opakované frázy som vďaka školeniu s ním prestala používať a zrazu inzercia začala oveľa lepšie fungovať. Čo je skvelé, aj mňa viac baví písať inzerciu inak.
Napríklad: administratívna pozícia (technik), stará inzercia – traja kandidáti, nová inzerica – 29 kandidátov. Pri výrobnej pozícii (operátor) je záujem tiež vyšší, ale hlavne, kandidáti reagujú dlhšie. Miroslav, ďakujem za rady.

